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职位要求:.1、协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划。2、.组织监管景区各项规划和计划实施。3.、负责将景区物业内部管理制度化,规范化。4.、负责协调营业部门,财会,行政及客户,供应商等工作的协作关系。5.、总经理临时授权其他工作。6、负责各部门的特定范围管理职能,参见公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。等等··········
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